AVOIMET KOULUTUKSET & VALMENNUKSET 2026–2027
Koulutukset & valmennukset toimintakyvyn kehollistamiseksi
Itsekseen reflektoinnin ja ymmärtämisen sijaan kehollistunut muutos eletään todeksi suhteessa toimintaympäristöön ja toisiin ihmisiin.
-
Fasilitoitko muutosta tai tuetko toisia muutoksessa?
-
Johdatko organisaatiota haastavassa ympäristössä?
-
Kaipaatko itsellesi säännöllistä tilaa harjoittaa yhdessä ja kasvattaa kapasiteettiasi toimia sinulle tärkeiden asioiden eteen?
Astu toivomasi tulevaisuuden kannalta tärkeän toimintakyvyn kehollistamisen polulle.
Toimintakyvyn kehollistamisen polku
MUUTOKSEN TEKIJÖILLE
Coacheille, fasilitaattoreille ja muille inhimillisen muutoksen kanssa työskenteleville.
Toimintakyvyn kehollistamisen koulutukset rakentuvat samalle keholliselle perustalle. Saat niistä kattavat suoraviivaiset somaattiset menetelmät sekä polun syventää niiden soveltamista kehollisten muutosprosessien fasilitoimiseksi ja kannattelemiseksi.
13–14.2. & 6.3.2026 | Kehollistunut Toimintakyky: Somaattisen transformaation perusteet 6 (aiemmin Kehollisuus Coachingissa)
Intensiivinen kolmen päivän peruskoulutus, josta saat somaattisen transformaation teorian, menetelmät, käsitteet ja fasilitoinnin mallin (T.A.H.T.O. -malli) sekä omakohtaisen kokemuksen siitä, mitä toimintakyvyn kasvattaminen kehon kautta tarkoittaa käytännössä.
17-18.4. & 15.5.2027 | Kehollistunut Toimintakyky: Somaattinen avautuminen, arvokkuus & elinvoima
Jatkokoulutus syvyystyöskentelyyn somaattisen hahmon kanssa. Tutustumme somaattisen hahmon tapaan säädellä ja padota elinvoiman (energian) virtausta kehossa ja tutkimme sen vapauttamista kehon kautta tehdäksemme tilaa uusille tavoille olla ja toimia. Osallistuminen edellyttää Toimintakyvyn Kehollistaminen: Somaattisen transformaation perusteet -koulutusta tai vastaavia tietoja*.
[ LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINEN... ]
Syyskuu 2027 - huhtikuu 2028 | Kehollistunut Toimintakyky kasvuryhmä 3
Yhdeksän kuukauden aikana kuusi kertaa päiväksi yhteen tuleva kasvuryhmä, jonka tarkoitus on syventää ja juurruttaa toimintakyvyn kehollistamisen käsitteitä, menetelmiä, teoriaa oman sitoutuneen työskentelyn avulla. Osallistuminen edellyttää Toimintakyvyn Kehollistaminen: Somaattisen transformaation perusteet -koulutusta tai vastaavia tietoja*.
[ LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINEN tulossa 5/2027 ]
6-7.11 & 4.12.2027 | Kehollistunut Toimintakyky: Toiminta haastavassa ympäristössä
Intensiivinen 3 päivän jatkokoulutus, jossa tutkimme toimintakyvyn vahvistamista korkea- energisissä, vaikeissa tilanteissa, kuten äkkiä eskaloituvissa konfrontaatio- ja konfliktitilanteissa, joissa tuntemisen intensiteetti, hermoston aktivaatio ja vahvat suojamekanismit haastavat kykyä pysyä läsnä, yhteydessä, avoimena ja toimia itselle tärkeiden asioiden puolesta. Osallistuminen edellyttää Toimintakyvyn Kehollistaminen: Somaattisen transformaation perusteet -koulutusta tai vastaavia tietoja*.
[ LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINEN tulossa 8/2027 ]
11-12.9. & 9.10.2027 | Kehollistunut Toimintakyky: Somaattisen transformaation perusteet 7
Intensiivinen kolmen päivän peruskoulutus, josta saat somaattisen transformaation teorian, menetelmät, käsitteet ja fasilitoinnin mallin (T.A.H.T.O. -malli) sekä omakohtaisen kokemuksen siitä, mitä toimintakyvyn kasvattaminen kehon kautta tarkoittaa käytännössä.
* Yksi koko päivän Johdon työpaja antaa valmiudet osallistua "Kehollistunut Toimintakyky" -jatkokoulutuksiin ja kasvuryhmään.
Kehollistuneen johtajuuden polku
JOHTAJILLE JA ORGANISAATIOILLE
Toimitusjohtajille, johtoryhmille, esihenkilöille sekä nopeasti muuttuvassa, ristiriitaisessa ja ennustamattomassa ympäristössä toimiville asiantuntijoille.
Kehollistuneen johtajuuden koulutukset tarjoavat työkaluja johtamiseen liittyviin sitkeisiin ongelmiin (ns. wicked problems), jotka eivät ratkea tiedolla ja teknisillä toimenpiteillä vaan vaativat adaptiivisia - uusia suhteessa olemisen tapoja synnyttäviä ja merkityksiä sekä mahdollisuuksia luovia - ratkaisuja.
5.2.2027 Kehollistunut johtajuus 1 | Sitoumus: ennustamattoman muutoksen kestävä suunta
Työpajassa koet miltä tuntuu kokonaisvaltaisesti kehollistunut rauha, suunta ja selkeys silloinkin kun ympäristö on kaoottinen. Ristiriitainen ja nopeasti muuttuva toimintaympäristö on ensisijaisesti hermostollinen ja kehollinen haaste. Kyky pysyä läsnä, yhteydessä ja toimia viisaasti yhdessä rakentuu kehosta käsin. Tässä työpajassa opit ja koet käytännössä miten.
[ LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINEN... ]
14.5.2027 Kehollistunut johtajuus 2 | Rakkaus & johtajuus laboratorio
Laboratoriossa tutkimme johtajuuden syvintä olemusta. Pelosta tiedostamattamme nousevan kontrollin sijaan harjoittelemme ohjautumaan radikaalista välittämisestä ja aidosta yhteydestä käsin. Laboratoriossa pääset kokemaan radikaaleja mahdollisuuksia luovia suhteessa olemisen tapoja, jotka riisuvat automaattiset suojamekanismit sekä niihin liittyvät automaattiset toimintatavat ja mahdollistavat asioiden kohtaamisen täydessä totuudessa. Saat mukaasi suoraviivaiset keinot luoda ympärillesi luottamuksen tilan, jossa ihmiset voivat toimia rohkeasti epävarmuudesta huolimatta.
[ LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINEN tulossa 11/2026 ]
10.9.2027 Kehollistunut johtajuus 3 | Organisaation keho ja ehdollistumat kasvun esteenä
Työpaja tarjoaa täysin uuden linssin organisaatiosi toimintakykyä todellisuudessa säätelevään dynamiikkaan. Ennen kuin voimme kestävästi muuttaa tapojamme olla ja toimia yhdessä kompleksisessa ja muuttuvassa toimintaympäristössä organisaation keho ja sen "hermostoon" omaksutut tiedostamattomat ehdollistumat on tehtävä näkyviksi. Juhlapuheista ja julistuksista välittämättä ne ylläpitävät nykyistä kulttuuria ja status quo´ta.
[ LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINEN tulossa 3/2027 ]
23-24.9. & 5.11.2027 | Organisaation keho ja ehdollistumat kasvun porttina
Kuten yksilöillä, organisaatiolla ja sen ryhmillä on oma hermostonsa ja kehonsa, jolla se reagoi paineeseen, muutokseen, jännitteisiin ja turvallisuuteen. Se, miten tämä organisaation keho hengittää, suojautuu (esim. jännittymällä, välttelyllä, vetäytymisellä tai reaktiivisuudella) tai avautuu kontaktille, määrittää suoraan sen, mitä organisaatiossa on mahdollista saavuttaa ja mitä ei. Tässä koulutuksessa emme tarjoa valmiita tai ylhäältä annettuja malleja. Kyseessä on ilmiöpohjainen tutkimusmatka ja "röntgen" organisaatioon kehoon.
Tässä kolmen päivän intensiivikoulutuksessa syvennymme systeemisten ehdollistumien hyödyntämiseen toimintakyvyn vahvistumisen sekä arvon luonnin kiihdyttämisen portteina. Jokainen organisaatio on elävä systeemi, jonka hermosto kantaa mukanaan yhteistä historiaa ja turvallisuutta ylläpitäviä ehdollistuneita systeemisiä ehdollistumia, jotka nähdään usein vain muutoksen hidasteena. Työpajassa perehdymme organisaatiosysteemin ehdollistumiin sen tärkeimpinä kasvun portteina seuraavalla arvonluonnin tasolle.
[ LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINEN tulossa 3/2027 ]
SÄÄNNÖLLINEN HARJOITTAMINEN
Järjestämme avoimia harjoitustiloja (dojoja) itselle tärkeän toimintakyvyn kehollistamiseksi muutoksen tekijöille, coacheille, fasilitaattoreille, johtajille ja muille, jotka ymmärtävät, että olemme vain sitä mitä harjoitamme - emme sitä, mitä kuvittelemme olevamme. Harjoittaminen on tapa elää muutos todeksi kokemuksellisesti.
Tiistaisin, kerran kuussa yhteistyössä EMCC Finlandin kanssa |
Kehollisen Johtajuuden Dojo
2026 dojot: 3.11. & 8.12.
2027 dojot: 12.1., 2.2., 9.3., 6.4. ja 11.5.
Harjoitustila toimintakyvyn muuttamiseksi, johon puhe ja ymmärrys yksin eivät riitä. Kehollisen johtajuuden dojo on kaikille avoin tila tulla tutustumaan ja harjoittamaan toimintakyvyn kehollistamista yhdessä.
[ LUE LISÄÄ JA ILMOITTAUDU... ]