Organisaation johtajuuden tilan fenomenologinen itsearviointi
Tämä itsearvio auttaa sinua hahmottamaan, millainen johtajuudesta luonteesta kertova tila organisaatiossa tällä hetkellä vallitsee – ja mihin suuntaan kehitys on menossa.
Itsearvion kysymykset kuvaavat arjesta tuttuja ilmiöitä ja tilanteita: miten päätöksiä tehdään, miten puhutaan vaikeista asioista, miltä yhteistyö tuntuu ja miten reagoidaan paineen alla.
Vastaa sen mukaan, kuinka usein väittämä kuvaa todellisuuttanne: Harvoin – Ajoittain – Säännöllisesti.
Ei oikeita tai vääriä vastauksia – vain todenmukaisia.
Tuloksena saat sähköpostiisi vastaustesi kanssa vahvimmin korreloivan tilan sekä trendin joka indikoi tilan kehittymisen suuntaa.
Tämän itsearvion tarkoitus ei ole kritisoida tai arvottaa, vaan pyrkiä lisäämään tietoisuutta siitä todellisuudesta, jonka jo tunnet.
Tunnemme johtajuuden todelliset, inhimilliset rajoitteet ja tiedämme miten niistä vapaudutaan.
