Oman johtajuuden fenomenologinen itsearviointi
Tämä itsearvio auttaa sinua hahmottamaan johtajuutesi luonnetta ja mihin suuntaan se näyttäisi olevan kehittymässä.
Itsearvion kysymykset kuvaavat arjestasi tuttuja ilmiöitä ja tilanteita: miten toimit paineen alla, miten haet yhteistä suuntaa, miten suhtaudut muutoksiin ja mikä on yhteytesi laatu.
Vastaa sen mukaan, kuinka usein väittämä kuvaa toimintaasi: Harvoin – Ajoittain – Säännöllisesti.
Kaikki vastaukset ovat oikeita. Totuus on tärkein kehittymisen lähtökohdan mittari.
Tuloksena saat sähköpostiisi vastaustesi kanssa korreloivan arvion johtjuudestasi, sekä arvion siitä, mikä voisi olla seuraava johtajuutesi taso.
Tämän itsearvion tarkoitus ei ole kritisoida tai arvottaa, vaan pyrkiä lisäämään tietoisuutta siitä todellisuudesta, jonka jo tunnet.
Tunnemme johtajuuden todelliset, inhimilliset rajoitteet ja tiedämme miten niistä vapaudutaan.
